بازاریابی غیرمستقیم

بازاریابی غیر مستقیم چیست؟

بیشترین تمرکز بازاریابی غیرمستقیم بر مشتری بالقوه است. بازاریابی محتوایی یکی از مهم‌ترین متدهای بازاریابی غیرمستقیم است. در بازاریابی غیرمستقیم بهینه‌سازی موتورهای جستجو نیز می‌تواند راهکار مناسبی برای در اختیار قرار دادن محتوای ارزشمند به مخاطب هدف باشد. تایید اجتماعی یا Social proof از عوامل تاثیرگذار در روابط عمومی برای بازاریابی غیرمستقیم به حساب می‌آید.…

مانترای برند

آنچه مانترای برند برای کسب ‌و کارها به ارمغان می‌آورد

مانترای برند عبارتی کوتاه است که بازتاب‌دهنده مشخصه‌های برند است. اکثر مردم مانترا را با تگ‌لاین اشتباه می‌گیرند. مانترا ویژگی‌هایی مثل ایجاد حس بین مخاطب و برند دارد که باید به آن توجه کرد. خلق یک مانترا برای برند، اصلا کار آسانی نیست. باید به همه‌ جوانب برند واقف بود و آن‌ها را برای مانترا…

‌رشد برندها با ایفای نقش KOLها

‌رشد برندها با ایفای نقش KOL ها

از کسانی که در بازاریابی، خصوصا در بازاریابی دهان به دهان موثر هستند، KOLها هستند. با اینکه افراد صاحب‌نظر (KOL) و اینفلوئنسرها هر دو روی نظر مخاطبان تاثیرگذار هستند اما تفاوت‌های بارزی با یکدیگر دارند. یافتن فرد صاحب‌نظر (KOL) که با پرسونا و ساختار برند همخوانی داشته باشد، اهمیت بسیاری دارد. تاثیر افراد صاحب‌نظر روی…

بلاک ‌چین چگونه دنیای کسب‌ و کارهای دیجیتال را متحول خواهد کرد؟

بلاک ‌چین چگونه دنیای کسب‌ و کارهای دیجیتال را متحول می کند؟

بلاک‌ چین نوعی پایگاه داده نامتمرکز است که در آن داده‌ها در بلوک‌های مجزا ذخیره می‌شوند که زنجیروار به هم متصل‌اند. ساختار بلاک‌ چین امکان حملات سایبری را در فضای دیجیتال به حداقل می‌رساند. با بلاک‌ چین، کسب‌وکارها می‌توانند از تبلیغات بی‌واسطه بهره ببرند. کاربران با استفاده از این تکنولوژی دیگر نگران حریم خصوصی و…

بازاریابی محتوایی

ایده‌های تولید محتوا برای کسب و کارهای کوچک

یکی از اولین اقدامات در زمینه تولید محتوا، نوشتن مقالات برای وب‌سایت است. ساخت ویدیوهایی مرتبط با محصولات، خدمات کسب‌وکار، باعث جلب اعتماد مخاطبان می‌شود. با انتشار مصاحبه از افراد متخصص و رهبران بازار، می‌توان ترافیک وب‎‌سایت را افزایش داد. برگزاری وبینار یا میزبانی وورک‌شاپ‌های آموزشی، روشی عالی برای دست‌یابی به تعداد زیادی از مخاطبان…

عدم رضایت شغلی

عدم رضایت شغلی؛ تهدیدی مهم برای کسب و کار

دستمزد پایین و غیرعادلانه، یکی از دلایل اصلی نارضایتی افراد از محل کار است. نبود فرصت یادگیری، پیشرفت و دست‌یابی به سمت‌های شغلی بالاتر، از دیگر عواملی است که سبب ناامیدی پرسنل می‌شود. مدیرانی که از مهارت‌های رهبری بهره چندانی نبرده‌اند، نمی‌توانند ارتباط موثری با اعضای تیم خود برقرار کنند و در نهایت باعث نارضایتی…

نیچ مارکتینگ

5 گام برای پیدا کردن نیچ مارکت ایده‌آل

به علایق خود توجه کنید. نیازها و چالش‌های مخاطبان را بیابید. درباره رقبا تحقیق کنید. نیچ مارکت و میزان سودآوری آن را تعیین کنید. محصول یا خدمت خود را تست کنید.   بسیاری از کسب‌وکارها با ارائه طیف گسترده‌ای از محصولات یا خدمات، در تلاش‌اند تا به رهبر بازار تبدیل شوند اما به نتیجه نمی‌رسند.…

گوگل آنالیتیکس

10 دلیل برای این‌که گوگل آنالیتیکس برای رشد کسب‌وکار شما مفید است

گوگل آنالیتیکس به شما می‌گوید مخاطبان‌ وب‌سایت شما از چه طریقی به وب‌سایت شما آمده‌اند، و از این طریق به شما کمک می‌کند که استراتژی مارکتینگ مناسبی تدوین کنید. این ابزار به شما نشان می‌دهد که کلیدواژه‌ها و سرچ‌ترم‌هایی ترافیک بیشتری را به وب‌سایت شما جذب می‌کند. گوگل آنالیتیکس اوضاع رقیبان‌تان را تحلیل می‌کند. به…

افزایش بهره وری در محیط کار

8 راهکار برای افزایش بهره ‌وری در محیط کار

عوامل برهم زننده تمرکز را از بین ببرید. ابزار و تجهیزات مناسب را در اختیار پرسنل قرار دهید. به دما و تهویه محیط کار توجه کنید. برای پرسنل خود اهدافی منطقی تعیین کنید. از برگزاری جلسات غیر ضروری خودداری کنید. با اطمینان می‌توان گفت برای هر کسب‌وکار هیچ چیزی مهم‌تر از کارکنان نیست. اگر اعضای…

مزیت رقابتی

مزیت رقابتی شما، برند شما است

معمولا برندها از مواردی مثل قیمت، طراحی، تکنولوژی، سرعت تحویل و… به عنوان مزیت رقابتی خود یاد می‌کنند اما این نوع مزیت‌های رقابتی معمولا دوامی ندارند. برای ایجاد یک مزیت رقابتی پایدار لازم است از یک چارچوب پیروی کنید. در این چارچوب باید به این 3 سوال پاسخ دهید: شما چه ارزشی را فراهم می‌کنید؟…